S&K全球解决方案(SKGS) -新星安全奖

SKGS再次获得了新星安全奖，这是连续三年，也是第四次. 正如NASA所指出的，SKGS从以下安全属性中获得奖励:

1. 总病例发生率(TCIR)和外出限制时间(DART)率均为零
2. 参加CASC和JSC安全会议
3. 继续参加自愿保护计划(VPP)挑战计划
4. 创建SKGS风筝计划，这是一个专注于安全的点对点奖励计划
5. 几名员工获得了“安全不后悔”奖

CSF安全 & 2017年健康优秀奖

该奖励计划的目的是通过实施有效的安全计划来促进承包商的卓越运作, 事故和危险的减少, OSHA自愿保护计划(VPP)原则的整合, 并在整个JSC社区培养良好的安全文化.  获奖承包商将展示其对jsc范围内安全与健康重点的承诺，以及非常成功的安全与健康管理系统的执行.

根据申请标准, 承包商有机会记录他们在三个业绩领域的业绩.  提交的材料由CSF奖委员会评估，总分决定CSF安全与健康优秀奖的水平，特别是恒星, 新星或超新星. 三个表现范畴包括:

第I部分-承包商的安全表现 -通过OSHA记录保存过程确定的历年总事故发生率(TCIR)和休假限制时间(DART)率. 积分由TCIR的百分比决定，DART费率为 下面 美国劳工统计局根据NAICS代码得出的全国平均水平.

第II节-参与记录 -第二步是评估参与证金计划方面的表现, CASC和JSAT会议.  会议的参与程度会给分数.

第三部分-最佳实践/创新/服务 -第三步涉及考虑安全和健康最佳做法, 对安全和健康采取创新办法, 并在2017日历年期间为JSC社区提供服务. 此类别的标准反映了JSC安全和健康的目标、目的和优先事项.